Unternehmensprofil

20 Jahre RDS-GmbH

In den ersten Tagen der RDS-GbmH, bereist 1985 als GbR und später, ab 1988 nach Gründung der GmbH, hat sich das Unternehmen umfangreich mit Softwareentwicklung befasst. So wurden Programme für Rechtsanwälte entwickelt, mit denen im Mahnverfahren die Forderungsaufstellung gem. § 367 BGB erstellt wurde oder der Anwalt seine Einnahmen-/Überschussrechnung abwickelte.

Später kam noch ein umfangreiches Handwerkerprogramm hinzu, das vornehmlich von Handwerksbetrieben im Umfeld des Steinkohlebergbaus eingesetzt wurde. Dieses Programm bediente im Besonderen die Anforderungen, die die Ruhrkohle AG an die Handwerker stellte, die mit der Beseitigung von Bergschäden beauftragt waren.

Dies ist noch heute – im Rahmen des klassischen Systemhausgeschäfts – das Haupttätigkeitsfeld des Unternehmens. Mit den Jahren hat sich insbesondere die Beratungstätigkeit in den Bereichen der Einführung, Installation, Schulung und Betreuung solcher Softwareprodukte stark erweitert.

Aufgrund der langjährigen Kundenbindungen (teilweise mehr als zwanzig Jahre) und dem immer noch häufig geäußerten Wunsch nach nur einem Ansprechpartner liefert und installiert die RDS-GmbH nach dem Motto „alles aus einer Hand“ komplette EDV-Systeme – vom Einplatz-PC bis hin zum umfangreichen Netzwerk mit vielen angeschlossenen Workstation und der gesamten Unternehmenssoftware. Der Kunden schätzt dabei viel mehr die umfangreiche Betreuung und achtet dabei weniger auf den Preisvergleich mit Discountern, wobei die RDS-GmbH einen reellen Preis-/Leistungsvergleich nie zu scheuen braucht.

Nach so vielen Jahren wird aber auch der Wunsch nach maßgeschneiderten, bezahlbaren individuellen Lösungen immer lauter. So erstellt und liefert die RDS-GmbH heute wieder individuelle Lösungen für Unternehmen. Dabei handelt es sich um Datenbanklösungen, die mit dem Datenbankwerkzeug FileMaker erstellt sind. In diese Lösungen fließen alle modernen Kommunikationsmöglichkeiten von Email über Telefonanbindung bis hin zur Einbindung von Officelösungen ein. Diese Lösungen bieten dem Anwender die Möglichkeit, die DV-Problemstellung in seiner Unternehmensorganisation zu einhundert Prozent abzubilden und sich nicht mit Kompromissen behafteter Standartsoftware zufrieden zu geben.

In keiner anderen Branche ist der Wandel so groß und die technische Entwicklung so schnell. Das Unternehmen sind die Mitarbeiter und die Mitarbeiter sind das Unternehmen. Die Aufgabe der RDS-GmbH für die Zukunft besteht darin, mit dieser rasanten, technischen Entwicklung Stand zu halten, den Wandel aufmerksam zu verfolgen und zum Wohle des Kunden die sinnvolle Innovation weiterzutragen und unnötigen „Technologieballast“ fernzuhalten.

Neue Partner – Neue Stärken

Zwar nicht nach amerikanischem Vorbild vom „Tellerwäscher zum Millionär“ – doch aber vom „Azubi zum Gesellschafter“ – so könnte die Überschrift dieses Artikels auch lauten.

In unserem Unternehmen gibt es doch auf verschiedene Gebiete gebündelte Kompetenz. So unterscheidet sich der Bereich der kaufmännischen Software mit den Unterbereichen Auftragsbearbeitung, Lohn- und Finanzbuchhaltung doch erheblich von dem Bereich der Handwerkersoftware, Zeiterfassung und den individuellen Datenbanklösungen oder dem Bereich der Netzwerktechnik, Workstation- und Server-betriebssysteme, IT-Sicherheit oder Kommunikationslösungen.

Da macht es Sinn, die Mitarbeiter, die die Kompetenz für den einen oder anderen Bereich inne haben an das Unternehmen zu binden und diesen Mitarbeiter Verantwortung zu übertragen.

Diese Überlegungen, verbunden mit den Gedanken, sich bei den Mitarbeitern für die Unterstützung der letzten, teilweise auch nicht immer einfachen Jahre zu bedanken, haben dazu geführt, dass die Firmengründer Herr Hirschberg und Herr Schäfer zwei verdienten Mitarbeitern, Herrn Reising und Herrn Szylak, die Partnerschaft im Unternehmen angeboten haben.

Wie erwartet haben sowohl Herr Reising als auch Herr Szylak diese Partnerschaft angenommen und sind seit dem 01.01.2008 Partner (Mitgesellschafter) der RDS-GmbH. Die veränderten Strukturen ändern zunächst nichts an der bewährten Unternehmensstruktur.

Herr Reising ist in diesem Zusammenhang zum Geschäftsführer Vertrieb und Herr Szylak zum Geschäftsführer Technik und Einkauf bestellt worden. Die Gesamtgeschäftsführung – insbesondere die kaufmännische Geschäftsführung – liegt weiterhin in den Händen von Herrn Schäfer. Herr Hirschberg ist aufgrund seiner Erkrankung z. Zt. nur peripher an der Geschäftsführung beteiligt.

Wir erwarten eine noch zunehmende Leistungsfähigkeit des Gesamtunternehmens und freuen uns, unsere Kunden zukünftig noch effektiver zufrieden stellen zu können.

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